"Soluciones al alcance de tu mano"

Solucionamos las necesidades de las empresas sin importar su tamaño enviando trabajadores en Misión para atender incrementos de actividades y procesos, resolver necesidades ocasionales, accidentales o transitorias generadas por el ausentismo laboral. Una vasta experiencia en el manejo de los asuntos laborales nos colocan en una posición de privilegio que se puede ser capitalizado por su empresa. Permítanos mostrarle lo que más nos gusta, brindar servicios con calidad con más experiencia coma seriedad y respaldo.
 
Servicios de Personal Temporal SAS -  Certificada por la Cámara de Comercio de Sincelejo,
SERVICIOS DE PERSONAL TEMPORAL SAS. es una empresa legalmente constituida por escritura pública No. 0146 de la Notaria Tercera de Sincelejo el 18 de febrero del 2010 y Certificada por la Cámara de Comercio de Sincelejo, mediante Matricula No. 064442 del 04 de marzo del 2.010 con la disponibilidad de operación a nivel...
 
Servicios de Personal Temporal SAS - vital importancia de administrar personas que sean verdaderos seres humanos de calidad
Beneficios para su empresa SERVIPERSONAL S.A.S. destaca la vital importancia de administrar personas que sean verdaderos seres humanos de calidad, capaces de adaptarse a la cultura de entrenamiento en servicio al cliente, lograr resultados sobresalientes y desarrollarse con la empresa. Por tal motivo, se presenta el programa de...
 
Servicios de Personal Temporal SAS -  Entrega una respuesta individual y clara a las necesidades puntuales de nuestras empresas cliente permitiendo liberarlas
Usted podrá realizar las siguientes consultas en línea para SERVILOGÍSTICA: Ingrese su clave. Limpieza al alcance de tu mano SERVILOGÍSTICA S.A.S. Entrega una respuesta individual y clara a las necesidades puntuales de nuestras empresas cliente permitiendo liberarlas de...
 
Servicios de Personal Temporal SAS - Certificados de Ingresos y Retenciones del año o años anteriores
A partir de este momento usted podrá realizar las siguientes consultas en línea: Los pagos de aportes a la seguridad social, hechos por la empresa. Comprobantes de pago. Certificados de Ingresos y Retenciones del año o años anteriores. Certificaciones laborales. ...